Offre d'emploi

Agent.e administratif.ve en comptabilité 

Vous aimez les chiffres, la rigueur et le travail bien fait, et souhaitez occuper un rôle essentiel en comptabilité et en soutien administratif ?

La Coopérative de travailleurs d’Ambulance de l’Estrie est à la recherche d’un(e) Agent.e administratif.ve en comptabilité .

Vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré et collaboratif où vos compétences administratives et comptables seront pleinement mises à profit ? À titre d’agente administrative en comptabilité, vous jouerez un rôle clé dans le soutien aux opérations financières de l’organisation.

Vous contribuerez au bon fonctionnement des processus comptables en assurant un suivi rigoureux des transactions, des documents et des procédures, tout en collaborant étroitement avec les équipes internes afin de maintenir une gestion financière efficace, conforme et bien organisée.

Notre mission

En équipe, assurer un service paramédical de haute qualité.

Nos valeurs

Professionnalisme, collaboration, bienveillance et bien-être au travail.

Une expérience unique

Vous voulez faire une différence et aimez les défis?

Ça tombe bien… Voilà l’expérience que nous vous offrons!

La coopérative de travailleurs d’Ambulance de l’Estrie dispose de six casernes et dessert les territoires de Sherbrooke, Magog, East Angus, Richmond, Stanstead et Valcourt. L’organisation possède une flotte d’une trentaine de véhicules, compte plus de 200 employés et réalise au-delà de 23 000 interventions préhospitalières annuellement.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré et collaboratif où vos compétences administratives et comptables seront pleinement mises à profit ? À titre d’agente administrative en comptabilité, vous jouerez un rôle clé dans le soutien aux opérations financières de l’organisation.

 

Vous contribuerez au bon fonctionnement des processus comptables en assurant un suivi rigoureux des transactions, des documents et des procédures, tout en collaborant étroitement avec les équipes internes afin de maintenir une gestion financière efficace, conforme et bien organisée.

 

·         Effectuer la saisie, la validation et le suivi des factures dans le système comptable

·         Assurer le traitement des comptes payables, incluant la vérification des pièces justificatives et le suivi des approbations

·         Gérer les cartes de crédit corporatives (collecte, tri, validation et classement des transactions)

·         Effectuer le transfert et la tenue du journal des ventes

·         Procéder au classement et à l’archivage des documents comptables selon les normes établies

·         Appliquer et respecter les procédures administratives et comptables, incluant les nouvelles pratiques numériques

·         Offrir un soutien administratif à l’équipe des finances selon les besoins

·         Participer activement à l’amélioration continue des méthodes de travail et des processus

 

  • Salaire horaire : 24.53 $ à 33.96 $ selon lexpérience pertinente reconnue 
  • Horaire : 28 à 30 heures par semaine, selon la préférence de la ou du candidat.e
  • Équilibre travail-vie personnelle (travail en mode hybride en télétravail) 
  • Accumulation annuelle de 4 semaines de vacances
  • 10 congés mobiles/maladies  et 13 congés fériés (à noter que pour les employé.e.s à temps partiel, la rémunération des jours fériés et des congés mobiles/maladies se calcule et se paie à raison de 9.3% du salaire versé sur chaque paie)
  • Cotisation de l’employeur au régime de retraite 
  • Assurances collectives pour vous et votre famille 
  • Programme d’aide aux employé.e.s 
  • Télémédecine 
  • Stationnement et café gratuits 
· Diplôme d’études professionnelles (DEP) ou collégiales (DEC) en administration, comptabilité ou domaine connexe
· Expérience pertinente en soutien administratif ou en comptabilité (un atout)
· Bonne maîtrise des outils informatiques (Suite Office, systèmes comptables)
· Connaissance des principes de base en comptabilité (facturation, comptes payables)
· Rigueur, précision et souci du détail
· Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités
· Autonomie, discrétion et respect de la confidentialité
· Esprit d’équipe et attitude professionnelle
· Capacité à suivre des procédures tout en s’adaptant aux changements